您好,欢迎访问东莞市联企劳务派遣有限公司官方网站!
4劳务派遣资讯
您的位置: 首页 ->  劳务派遣资讯 -> 劳务派遣与劳务外包有什么区别

劳务派遣与劳务外包有什么区别


  近来一些企业为规避法律对劳务派遣的规制,转而使用“劳务外包”,从而引起劳务外包运作不规范甚至出现“假外包、真派遣”等问题,引发了一系列新的用工矛盾纠纷。
  劳务派遣与劳务外包的共同之处是:劳动者均不与用工单位签订劳动合同,它们之间主要区别是:
  1、用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。
  2、对劳动者管理的责任主体不同。劳务外包中由外包单位进行直接的管理;而在劳务派遣中,劳动者由用工单位管理。
  3、形成的法律关系不同。劳务外包中,用工单位与外包单位构成委托合同关系,适用合同法;外包单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法。劳务派遣中,派遣单位与用工单位构成劳动力租赁合同关系,适用合同法;派遣单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法;用工单位与劳动者构成用工管理合同关系。
  4、侵权责任主体不同。在劳务派遣中,原则上由用工单位承担劳动者侵权责任,派遣单位确有过错的,承担相应的补充责任;而在劳务外包中,应由外包单位承担劳动者的侵权责任。
Copyright ? 2017 东莞联企人力集团 版权所有
地址:广东省东莞市望牛墩聚龙江工业区 备案号:粤ICP备16065918号-2
访问量: 技术支持【东莞网站建设】【Gmap】【后台管理】【百度统计
主要业务:东莞劳务派遣、制衣厂临时工、车位临时工、东莞人力资源、东莞临时工安置
*本站相关网页素材及相关资源均来源互联网,如有侵权请速告知,我们将会在24小时内删除*
服务热线:
0769-33288818
13929260586 / 李先生
13532554922 / 陶先生
色偷拍自怕亚洲在线552 欧美亚洲 色综合图区 亚洲第一成年网站视频 久久国产自偷拍 久久日本精品在线热