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核心服务项目
service items
  • 劳务派遣
    用人机制灵活:不受用派单位的编制
    约束,非核心业务人员派遣,促进业
    务发展......
  • 劳务外包
    现在对于企业而言,有一种很省心的
    人事管理方法,就是把人事管理的部
    分或全部工作外包给一个服务......
  • 临时工派遣
    多数企业为长期派遣(即派遣协议以
    签定一至两年为限,期满商续)部分
    企业为弹性派遣......
  • 毕业生安置
    大批高校毕业生即将离开校园走向工
    作岗位。在毕业离校之际,毕业生朋
    友请妥善安置好你的个人档案.....
联企校企合作
success case
选择联企劳务派遣四大核心理由
专业解决工厂,用工难,用工急,用工慌,用工难管理等问题!
推荐知名企业,实力企业
我们合作的都是广州/深圳/东莞知名实力企业,大型企业经济实力好,
不会出现拖欠工资,扣发福利等问题,相对金融危机对企业的影响也比较小,
对学生长期发展和学校招生都会形成良性循环,解决学校后顾之忧。
管理规范,客户放心
项目管理制度健全,工作流程规范,企业和宿舍管理到位,
安全预防检查落实,带队教师管理落实,
为学校开展教学实习有效管理打下坚实的基础。
服务质量好,客户省时省心
我们建立的与学校、学生、及企业的服务平台;坚持每月给学校反馈生源信息,
坚持学生离开实习企业告知学校制度;坚持每月给学生谈心;
坚持每月给企业报告工作制度。
安全管理好,客户风险低
学生入职后我们也会购买相关的保险,只要学生在上班期间出现的工伤事故
都由我们负责处理,这就有效避免学生上班期间的安全问题。
学生宿舍里面有我们的现场管理老师,每天对学生24小时跟踪服务。
长期合作企业
Cooperative enterprise
左边
扬明精密塑胶五金电子
扬明精密塑胶五金电子
三星
三星
摩比天线技术
摩比天线技术
康佳
康佳
华为
华为
富士康
富士康
富港
富港
飞宏(东莞)电子
飞宏(东莞)电子
TCL
TCL
OPPO
OPPO
右边
东莞联企人力集团
为客户创造价值 为员工实现梦想 为行业树立典范

联企人力集团成立于2008,目前拥有联企互联、东莞联企望牛墩公司、东莞寮步新起点人力公司、东莞金拓汽车租赁四家子公司,截上到2018年底在全国设立26个办事机构。目前联企已构建了丰富完整的服务体系,培养出一支高素质的专业服务团队,累计服务了品牌企业200余家,服务大中院校超过100所,派遣员工5万人次,与40多家大型企业签订了战略合作协议核心业务、一站式就业服务、人力资源咨询服务、人事管理服务,是一家互联网时代的新型服务企业。
  联企基于大数据,借助移动互联网、整合珠三角产业链,推进客户服务与团队管理,为客户提供定制专业的服务。联企目前服务的客户包括:中移铁通、富士康、LG中国、华为科技、重庆格力等外资企业或上市公司。
  联企立足于珠三角州,逐步建立强大的服务外包网络、实体店网络,逐步形成稳固的融合营销模式,能够实现营销模式创新的要求,也能够适应新时代消人力资源个性化需求。
  未来 ,联企将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线,夯实线上渠道与线下实体渠道的竞争力,逐步提升各业务单元的核心竞争优势,并实现各业务间渐进融合,为客户在不同生命周期阶段提供针对性服务与定制的产品。

  • 2008+
    公司成立于2008年
  • 3000+
    现每年派出员工3000余人
  • 20+
    与20多家大型企业签订协议
联企荣誉资质
Cooperative enterprise
左边
服务示范单位
AAA企业
和谐会员企业
外包前十强
最佳合作人力公司
优秀合作商
右边
劳务新闻资讯
Cooperative enterprise
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在新召开的全国总工会新闻发布会上,有关领导针对劳动法颁布实施20年来长期存在的侵犯劳动者合法权益的七个突出问题制定了相关...
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6月24日讯:于先生:我最近应聘到一家公司,岗位为外派到广西某地从事户外维修保养业务,具有一定的作业风险。我们单位的注册...
2019-
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我们知道,劳动者与用人单位是劳动关系,用人单位必须为劳动者购买“五险”,至于“一金”,可以选择性购买。那么,劳务派遣有五...
2019-
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近来一些企业为规避法律对劳务派遣的规制,转而使用“劳务外包”,从而引起劳务外包运作不规范甚至出现“假外包、真派遣”等问题...
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劳务派遣中,劳务派遣工常遇到的问题A.劳务派遣工的社保由谁交?由哪一方为劳务派遣工缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际...
2019-
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《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定一、劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五...
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